Bentley til at skære 1.000 opgaver som en del af den monetære evaluering

Bentley planlægger at skære 1.000 opgaver som en del af en detaljeret evaluering af dens udgift såvel som investeringsstruktur.
Den Crewe-baserede high-end bilproducent forsøger at finde så meget som 1.000 frivillige afskedigelser såvel som har sendt breve til sine 4.200 arbejdstagere, der gør dem til brug baseret på deres servicelængde, alder såvel som løn. Monetær støtte bruges ligeledes til besættelsesstøtte til dem, der ønsker at ændre deres besættelsesretning.

Aston Martin -artikler £ 230 millioner tab i meget første halvdel af 2020

I en erklæring, der skitserede betingelserne, fjernede Bentley at fjerne, at det “ikke kan politiske fremtidige obligatoriske afskedigelser”.
Annonce – Post fortsætter nedenfor

Trinnet er en del af Bentley100-strategien, der er indstillet til at “omdefinere” den århundrede gamle forretning i de næste 100 år. Planerne var på grund af at blive afsløret i marts, men blev skubbet tilbage som et resultat af coronavirus -pandemien.
Adrian Hallmark, formand såvel som administrerende direktør for Bentley Motors, erklærede, at Covid-19 ikke var årsagen til opgaverne, men fungerede som en “Hastener” på grund af en betydelig forventet reduktion i fremtidige indtægter.
Virksomheden stater skridt er allerede taget for at skære ned eller forsinke enhver form for unødvendige omkostninger inden for virksomheden, mens de understreger, at fremtidige produktplaner ikke er blevet påvirket. Rekruttering såvel som lønforhøjelser er dog blevet frosset, entreprenører er blevet frigivet på tværs af virksomheden såvel som 66 procent af kollegerne blev sat på furlough på højden af ​​lockdown.

Ny Bentley Exp 100 GT -idé udsat for at fejre brandets hundredeårsdag

Hallmark sagde: ”At miste kolleger er ikke noget, vi behandler let, men dette er et nødvendigt skridt, som vi er nødt til at tage for at sikre opgaverne i det enorme flertal, der vil forblive, samt give et bæredygtigt servicedesign for fremtiden med vores Beyond100 strategi.
“Det frivillige udgivelsesprogram giver i det mindste kollegerne mulighed for at gøre den personlige mulighed såvel som at efterlade os med det mest attraktive såvel som støttende tilbud, der er muligt under omstændighederne.”
Han tilføjede: ”Det er vigtigt, selv meget mere nu med det, der foregår omkring os, at vi ser på den langvarige fremtid for Bentley. Dette indikerer grundlæggende omdefinering af vores forretning, så vi reagerer øjeblikkeligt for at sikre tjenesten med denne krise, fortsæt med at føre vores marked ved at genopfinde virksomheden og se på at etablere os som førende inden for bæredygtig high-end mobilitet i de næste 100 år. ”
Hvad tror du på opgaverne på Bentley? Lad os forstå i kommentarerne …

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Your email address will not be published.